女性の活躍に関する情報公表

公表日　：　2024年9月24日

【男女別の再雇用又は中途採用の実績】

【男女の平均継続勤務年数の差異】

88.3％ 

【男女の賃金の差異】

・対象期間　；2023年8月1日から2024年7月31日まで

・パート労働者：正社員の年間所定労働時間（8時間/日）をもとに人員数の換算を行っている。

差異についての補足説明：

<全労働者>　 パート労働者の割合は、男性25.9%に対して女性は93.5%となっており、男女別の平均年間賃金を算定するに当たって、男性は正規労働者、女性は非正規労働者の影響を強く受けるため、全労働者の男女の賃金の差異が、広がっていると考えられます。